Минэкономразвития России и SuperJob помогут бизнесу нанять стажёров

Минэкономразвития России и SuperJob Старт запускают акцию «Бесценный стажёр». В рамках инициативы компании по всей России смогут бесплатно разместить на SuperJob вакансии на позиции стажёров, чтобы нанять молодых специалистов: студентов, а также выпускников вузов и средних специальных учебных заведений.

По партнерской программе Минэкономразвития России SuperJob обнуляет стоимость откликов на вакансии стажёров. Работодатели, размещающие стажировки по квалифицированной профессиональной области, смогут получать бесплатные отклики с 10 июля до 31 августа 2023 года. Дополнительно работодатели получат продвижение через социальные сети в сообществах SuperJob и «Мой бизнес», смогут принимать участие в бесплатных вебинарах на тему актуального состояния рынка труда, кадрового делопроизводства и изменений в трудовом законодательстве, а также эффективной работы на площадке. По мнению замминистра экономического развития РФ Татьяны Илюшниковой, бизнес в ближайшее время будет развиваться в условиях жёсткой конкуренции за кадры. Она также отметила, что молодые люди имеют широкий спектр возможностей — от карьеры в крупных корпорациях до создания собственного бизнеса.

«Первое место работы для молодёжи является одним из определяющих их дальнейшее карьерное развитие, и в последнее время бизнес всё больше уделяет внимания привлечению молодых кадров. Самым популярным источником остаются сайты поиска работы — их используют 77%, ещё 62% обращаются в образовательные учреждения, чуть более половины компаний подбирают кандидатов через знакомых, соцсети и мессенджеры, 47% размещают вакансии о стажировках на собственных сайтах и только 6% обращаются в кадровые агентства. Новая программа поддержки позволит предпринимателям найти молодых замотивированных стажёров, которые впоследствии смогут стать достойными кандидатами на различные должности в их компаниях, а молодым кадрам поможет закрепиться во время учёбы и развивать свои компетенции в нужном направлении. Эта программа поможет достичь максимальных эффектов всем аудиториям, с которыми мы работаем», — отметила заместитель министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова.

По данным SuperJob, каждая вторая компания приглашает на работу тех, кто проходил у неё стажировку. Сегодня на SuperJob зарегистрировано более 2,2 млн молодых специалистов в возрасте до 25 лет, из них каждый третий начинал свой карьерный путь на SuperJob.
Амир Сараков, вице-президент по развитию стратегических партнёрств и работе с молодыми специалистами SuperJob:

«В условиях кадрового дефицита работодатели вынуждены расширять воронку найма и рассматривать новые группы соискателей, в том числе пристальнее смотреть на молодёжь. У «Старта» развиты партнёрские отношения с 336 учебными заведениями по всей стране — с помощью этой воронки мы повышаем релевантность откликов среди молодых специалистов до 80%. А молодым специалистам наша программа с Минэкономразвития поможет найти работодателя мечты».

В акции «Бесценный стажёр» не участвуют объявления о найме стажёров в продажи, стажёров-риелторов, стажёров-курьеров и других неквалифицированных профессий, а также стажировки, где нужен опыт работы. Акция действует с 10 июля 2023 года по 31 августа 2023 года.

Воспользоваться мерой поддержки могут компании и предприниматели, зарегистрированные на SuperJob в качестве работодателя. Для активации необходимо разместить вакансию «Стажёра» по квалифицированной профессиональной области (см. Список запрещенных категорий вакансий для стажеров) и в бланке заполнения вакансии дать согласие на участие в акции «Нанимайте стажёров бесплатно». Все вакансии, участвующие в акции, проходят модерацию на соответствие квалифицированной профессиональной области.

Правила участия в акции:

• Срок акции с 10.07.2023 по 31.08.2023 включительно;
• Акция для работодателей малого, среднего и крупного бизнеса;
• Вакансии по акции «Бесценный стажёр» можно размещать по всей России;
• В акции участвуют вакансии с должностью «Стажёр», в которых не требуется опыт работы;
• В акции участвуют вакансии с должностью «Стажёр», которые предлагают получить опыт работы по специальности обучения (см. Список запрещенных категорий вакансий для стажеров);
• В названии вакансии указывается должность и отрасль. Например: Стажёр в отдел маркетинга, стажёр-юрист, менеджер по проектам (Стажёр);
• В акции не участвуют объявления о найме специалистов с опытом работы;
• В акции не участвуют вакансии, размещённые кадровыми или аутстаффинговыми агентствами;
• Все вакансии проходят модерацию. В акции не участвуют объявления о найме стажёров в продажи, стажёров-риелторов, стажёров курьеров и других неквалифицированных профессий (см. Список запрещенных категорий вакансий для стажеров).

Правила публикации вакансий на SuperJob.
Критерии вакансии, участвующей в акции:

• В названии вакансии присутствует слово «Стажёр»;
• В название вакансии рекомендуется указать отрасль, например: Стажёр в отдел маркетинга, стажёр-юрист или менеджер по проектам (Стажёр)
• В вакансии не требуется опыт работы;
• Должность и отрасль вакансии стажёра должна соответствовать квалифицированной профессии, на которую можно обучаться в среднем профессиональном или высшим учебном заведении  (см. Список запрещённых категорий вакансий для стажёров).