О внедрении «Золотого стандарта корпоративной поддержки демографии»

Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края информирует о внедрении «Золотого стандарта корпоративной поддержки демографии».

Базовый набор «Золотого стандарта» предусматривает следующие меры корпоративной поддержки работников с детьми:

– выплата корпоративного семейного капитала в размере одного миллиона рублей при рождении третьего и каждого последующего ребенка;

– оплата (компенсация) в размере не менее 50 процентов стоимости договора (полиса) добровольного медицинского страхования детей многодетных работников;

– предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска длительностью пять календарных дней при рождении ребенка и длительностью один календарный день в начале учебного года работникам с детьми, принятыми в первый класс общеобразовательной организации;

– организация семейно ориентированного рабочего графика (дистанционный формат, гибкий или гибридный график) для беременных работниц и работников, воспитывающих детей дошкольного возраста;

– создание условий по присмотру, уходу, воспитанию и образованию детей работников (в том числе организация работы детской комнаты на территории предприятия, компенсация не менее 50 процентов стоимости летнего отдыха детей многодетных работников, полная или частичная оплата дополнительного образования детей работников, проведение профориентационных мероприятий);

– реализация мероприятий, направленных на сохранение и укрепление традиционных семейных ценностей (благодарственные письма родителям работников, корпоративные семейные мероприятия, чествование трудовых династий);

– использование образа многодетной семьи в коммерческой рекламе.

В рамках взаимодействия исполнительными органами Ставропольского края с организациями курируемых отраслей должна быть проведена следующая работа:

– доведение до организаций информации о внедрении «Золотого стандарта»;

– проработка, с учетом финансовой возможности организаций, вопроса предоставления работникам корпоративных мер поддержки, предусмотренных «Золотым стандартом»;

– мониторинг внедрения организациями «Золотого стандарта»;

– привлечение организаций к участию в краевом конкурсе «Лучший коллективный договор, направленный на укрепление института семьи, поддержку материнства (отцовства) и детства», который проводится в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 28 мая 2025 г. № 292-п.

Информация об условиях проведения данного конкурса размещена на сайте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края в сети «Интернет»: minsoc26.ru в разделе «Деятельность» → «Социально-трудовые отношения» → «Мероприятия».

Распространение информации о внедрении «Золотого стандарта» может осуществляться через e-mail-рассылки, интернет-ресурсы, социальные сети, средства массовой информации, публичные мероприятия, заседания комиссий, рабочих групп с участием работодателей (объединений работодателей).

Информацию о проделанной работе необходимо ежегодно направлять в срок не позднее 01 сентября, начиная с 2026 года.

По вопросам участия обращаться в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края: 8(8652) 94-39-64 (Ефанова Марина Юрьевна).